Coaching Boeken

Paardencoaching is een van de meest directe manieren van coaching. Het leidt in korte tijd naar de essentie van iemands coachvraag.

Systemische coaching met paarden is een innovatieve vorm van paardencoaching, gebaseerd op onder andere systemisch werk en opstellingen, lerende organisaties en Natural Horsemanship.

Coachen is een combinatie van ambitie, overtuiging, samenwerking en commitment. U moet zorgen dat u mensen vindt die zich willen inzetten om samen met u een doel te realiseren. Vanuit een heldere visie, waarmee u verbindingen legt en energie genereert, bindt uw mensen aan het doel.

Het eerste standaardwerk over e-coaching met een stevig fundament in de wetenschappelijke theorie en de praktijk.

De huidige tijd vraagt om een fl exibele vorm van coaching. Dankzij e-coaching kunnen coachingstrajecten effectiever en effi ciënter worden ingericht, waardoor cliënten snel en resultaatgericht kunnen worden geholpen met hun vragen.

In 'De Online Coach' beschrijft coach Joyce van Ombergen samen met Diana Vilé de aanpak van intuïtief coachen. De achtergrond, het verschil met 'gewoon' coachen, de voorwaarden en de beperkingen van online coachen komen aan de orde.

'Coachen als professie' verbindt verschillende coachmethoden met elkaar tot een overzichtelijk geheel, een body-of-knowledge. Het biedt de fundamenten van het beroep van coaching via kennis, kunde en ervaringswijsheid. De geschiedenis, theorie en methode, ethiek, houding en vaardigheden komen aan bod, op een heldere en toegankelijke manier en voorzien van talloze voorbeelden uit de praktijk.

De puur cognitieve invalshoek bij coachen en trainen is passé. Zowel coach als cliënt moeten meer 'out of the box' denken, meer eigen creativiteit inzetten en letterlijk in beweging komen. Het concept van de actiemetafoor is daarvoor uitermate geschikt.

Riet Fiddelaers-Jaspers en Jakob van Wielink schrijven toegankelijk over de impact van een (persoonlijk) verlies op de werkvloer, door fusie, ontslag of overlijden. Maar ook zaken als ongewenste kinderloosheid, echtscheiding of ziekte kunnen het functioneren van iemand belemmeren.

Er moet een relatie bestaan tussen het onderwijs binnen een schoolorganisatie en de teamorganisatie. Deze eenvoudige stelling, aldus de auteurs van 'Teams in de schoolorganisatie', lijkt misschien een waarheid als een koe, maar niettemin is in veel schoolorganisaties een teamstructuur ingevoerd zonder het onderwijs als uitgangspunt of zelfs maar in ogenschouw te nemen.

Neurolinguïstisch programmeren (NLP) en coaching vormen een gouden combinatie, het kan zowel coaches als hun cliënten helpen bij het bereiken van persoonlijke en professionele doelen. 'Coachen met NLP voor Dummies' is de praktische handleiding waarmee u kennis maakt met essentiële NLP-coachingstechnieken om het beste uit uw werk als coach te halen.

"Hij is open, innovatief, loyaal, origineel, energiek, leergierig, emotioneel, bot, duidelijk, intelligent, logisch, geestig, positief, aanwezig, kundig, rechtlijnig, kwetsbaar, strijdlustig, creatief, uitdagend. Hij is een bijzonder mens en dat is hij.