In De Olie
Een olieveld is een bron van enorme waarde en energie. Doch zonder installatie, boorploeg en oliemaatschappij blijft dat alles waar het is: onder de grond! Het is volstrekte onzin om ergens naar olie te boren waar het niet in de grond zit. En het is ronduit dom om rijke velden niet te ontginnen. Dat snapt iedereen.
Menselijke talenten zijn als zulke olievelden en goed personeelsbeleid is als die velden ontginnen. De praktijk is helaas vaak anders. Waardevolle talenten worden zelden of nooit aangeboord. En heel wat medewerkers moeten allerlei onzinnige taken en procedures leren. Dat zorgt voor heel wat zand in de raderen. De kosten stijgen, de productie daalt en het levert maar niet 'de verwachte olie' op.
Dat kan anders, handiger en effectiever. De eerste stap is de talenten spotten: de geboren verkopers, de geboren boekhouders, sprekers in het openbaar, sjacheraars, bazen, onruststokers, bemiddelaars. Enzovoort. Allemaal mogelijke olievelden.
De tweede stap is een goede boorploeg charteren. Mensen die met training, coaching en andere middelen het beste naar boven halen en van een ongecontroleerde spuiter een productieve bron maken.
En daarna gaan u en uw medewerkers winnen. U realiseert effectief uw doelen met 'de juiste man op de juiste plaats'. En uw mensen winnen omdat ze 80% van hun tijd mogen doen wat ze graag doen en goed kunnen en waar ze nog voor betaald krijgen ook.
Bent u al aan het ontginnen of ziet u al die natuurlijke hulpbronnen over het hoofd? Of erger nog: bent u al die eigenaardigheden van uw mensen met alle middelen aan het bestrijden omdat u denkt dat het tekorten en problemen zijn?
Productief aanwenden van menselijk talent legt u geen windeieren. Maar pas op: het is hard en eigenzinnig werk en mogelijk – net als in de offshore – alleen geschikt voor 'echte mannen'.
Overige artikelen
StartpaginaLeiderschap - Leiderschap Het lastige met leidinggeven is dat u tegengestelde talenten moet verenigen. Enerzijds duidelijke doelen stellen en mensen daaraan houden.
Doktersbezoek - Doktersbezoek Vorige week ontmoette ik de plaatsvervanger van 'mijn eigen arts'. "De Bruyn." zei hij met uitgestoken hand. "Gaat u zitten! Fijn dat u er bent.
Pas Op Voor Marketeers - Pas Op Voor Marketeers Pas op wanneer uw marketeer een enthousiast verhaal vertelt. Vooral wanneer hij stellig gelooft in zijn eigen optimisme. Verwar de cijfers uit zijn verkennend marktonderzoek niet met uw feitelijke omzet.
Verkooppraatjes - Verkooppraatjes Ik was net lekker bezig en toen ging de telefoon. Geconditioneerd als ik ben, nam ik op. "Goede morgen met Anneke Walraven." "Is mevrouw Walraven ook aanwezig?" "Ja daar spreekt u mee.
Nieuwjaarsperikelen - Nieuwjaarsperikelen "Hallo, gelukkig nieuw jaar!" Kus links, kus rechts en nog eens links. "En hoe was het?" En vervolgens vertellen we elkaar hoe het ging tijdens de afgelopen feestdagen.